03.05.2019 г.
Изменения тарифов по переводам (платежам) в пользу поставщиков услуг
Уважаемые клиенты, С 13 мая 2019 года изменятся тарифы для физ. лиц по переводам (платежам) в пользу поставщиков услуг, в том числе коммунальных: г. Алматы, г. Нур-Султан – 250 тенге за каждый платеж другие филиалы – 200 тенге за каждый платеж С уважением, ForteBank03.05.2019 г.
Лучшие выпускники – для лучшего банка
Лучшие выпускники – для лучшего банка! Тебя интересует работа в банке, но не знаешь, с чего начать? Ты уверен в себе и хочешь получить достойную работу? Тогда специально для тебя действует студенческая программа трудоустройства «ForteCareer» (г. Нур-Султан)! Этот уникальный проект призван помочь каждому, кто стремится стать настоящим профессионалом и построить успешную карьеру в ForteBank – одном из крупнейших финансовых институтов страны. ForteBank входит в тройку крупнейших банков Казахстана по размеру активов и занимает лидирующие позиции по уровню капитализации и ликвидности. Второй год подряд ForteBank признан "Банком года в Казахстане" по версии The Banker и Global Finance. Мы полны решимости изменить в лучшую сторону банковский рынок Казахстана. И сделать это можно только благодаря сочетанию нашего богатого опыта и твоей неиссякаемой энергии! Как стать участником программы? Мы не требуем от тебя каких-то специальных знаний и навыков, но ждём, что к нам придут кандидаты, которые: - являются выпускниками 2018 или 2019 годов следующих факультетов: экономического/финансового/бухгалтерского учета и аудита/математического, менеджмента, маркетинга, а также факультетов информационных систем; - имеют GPA от 3,0 и выше; - не имеют опыта работы в банковской сфере и мечтают попробовать себя в настоящем деле; - принимали участие в студенческих конференциях, олимпиадах, симпозиумах и т.д.; - инициативны и амбициозны; - ищут ответы на вопросы о своей будущей карьере; - многому научились в вузе и хотят применить свои знания в условиях, где будут поощряться их способности и старания; - хотят узнать, какие испытания и возможности готовит реальная работа. Что ты получишь, успешно пройдя конкурс по программе «ForteCareer»? - достойно оплачиваемую стажировку в крупном казахстанском Банке; - социальный пакет; - уникальное практическое обучение в различных подразделениях Банка с опытным наставником; - тренинги, направленные на развитие личностного роста, позитивного мышления, эмоционального интеллекта, раскрытие лидерского потенциала – словом, всего того, что нужно для профессионала и потенциального руководителя; - возможность построить стремительную карьеру от молодого специалиста до руководителя всего за несколько лет – это абсолютно реально, если приложить максимум усилий! Тебе это интересно? Тогда высылай свое резюме на наш адрес Career@Fortebank.kz до 20 мая 2019г. Выпускники, успешно прошедшие стажировку, получат предложение о трудоустройстве в ForteBank. Всё зависит только от тебя!02.05.2019 г.
ForteBank завершил сделку по приобретению 100% акций Банка Kassa Nova
АО «ForteBank» сообщает о закрытии сделки по приобретению 100% акций АО «Банк Kassa Nova». Сделка завершена после получения одобрения Национального банка Республики Казахстан. «Приобретение Kassa Nova - один из шагов по реализации стратегии развития ForteBank, направленный на консолидацию банковских активов группы. Эта сделка позволит ForteBank точечно работать с отдельными более нишевыми сегментами рынка, а для Kassa Nova придаст импульс к дальнейшему развитию, укрепит финансовые показатели банка и позволит его клиентам получить доступ к технологичным и продуктовым решениям, реализованным в ForteBank», – прокомментировал событие Гурам Андроникашвили председатель правления ForteBank. Шолпан Нурумбетова председатель правления АО «Банк Kassa Nova» также отметила, что данное событие полностью соответствует стратегии банка по развитию бизнеса: «В период стремительного развития и изменения рынка, данная сделка является успешным шагом для укрепления финансовой стабильности и повышения ликвидности Банка. Благодаря доступу к технологическим решениям Fortebank, мы сможем не только оптимизировать расходы, но и повысить качество сервисов. Вследствие чего наши сотрудники и клиенты получат весь спектр уникальных услуг с максимально выгодными и комфортными условиями». АО «Банк Kassa Nova» продолжит функционировать как полноценный дочерний банк и исполнять свои обязательства перед вкладчиками, кредиторами и инвесторами.